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楼主: 网宣办

【强化工作执行年】我县干部考核试行积分制

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发表于 2017-3-22 09:11 | 显示全部楼层
出发点很好的制度,希望科学执行
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发表于 2017-3-22 14:09 | 显示全部楼层
soiway 发表于 2017-2-28 10:18
优胜劣汰,绩效评估,是挺好的点子,不过主要还要看实际执行力度和效果呀

[img]http://www.jixinet.com
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发表于 2017-3-22 14:46 | 显示全部楼层
好的想法,关键是干部考核真实情况难,操作性还需简化。
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发表于 2017-3-22 23:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 徽浪子 于 2017-3-23 00:01 编辑

好措施!考核的标准应该是广大民众满意,考核的内容须合理接地气,考核的方式要公开民主科学。
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发表于 2017-6-13 09:32 | 显示全部楼层
这个制度很好啊,希望好好执行下去!
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发表于 2017-6-13 10:39 | 显示全部楼层
这个制度可以督促领导干部积极工作,希望能真正起到作用
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发表于 2017-6-14 11:51 | 显示全部楼层
制度是好制度,关键在执行和监督!
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发表于 2017-6-15 10:57 | 显示全部楼层
有的干部自己打好分、填好表往上一交,你们连表格是什么样都不知道。
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发表于 2018-1-12 16:04 | 显示全部楼层
给这个制度点赞!政府干部和村干部实行这种制度之后,工作效率 会大大提升,服务态度 也会变好很多, 是为民的好制度。
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发表于 2018-1-15 22:01 | 显示全部楼层
我没看出来有什么好的!那都是干部给干部打分,有什么实用呢?应该是让老百姓说公道来评定才好!
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